L’humain est au cœur de la performance et manager est un véritable métier

Votre équipe s’essouffle, sa motivation est fluctuante
Vous ne parvenez pas à suivre précisément la performance de votre équipe
Vous aimeriez être plus à l'aise avec les chiffres
Vous rencontrez des situations de résistance, des tensions voire des conflits
Vous subissez le télétravail qui éloigne les collaborateurs et modifie les relations
Vous ne vous sentez pas complétement légitime
Vous voulez réussir votre prise de fonction
Vous êtes nouveau manager